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1月25日上午，二屆四次職工代表大會(huì)隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表、先進(jìn)模范共計(jì)100余人參加，會(huì)議由工會(huì)主席王長(zhǎng)民主持。
會(huì)議聽取并審議通過了總經(jīng)理鄧虎林所作的題為《轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路 突破瓶頸制約 以效益為導(dǎo)向奮力開創(chuàng)如意廣電發(fā)展新篇章》的行政工作報(bào)告。2018年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作基本面良好，經(jīng)受住了挑戰(zhàn)。全年完成產(chǎn)值1.29億元，占年計(jì)劃81.1%；完成收入1.15億元，占年劃76.5%；經(jīng)營(yíng)實(shí)體實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)457.32萬元；凝心聚力，重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，效果明顯：新老班子交替，新領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)綱企業(yè)發(fā)展重任；“三供一業(yè)”改造工程高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)實(shí)施，收官在即，新貌凸顯；提高職工工資收入和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，分享企業(yè)發(fā)展紅利；企業(yè)環(huán)保工作面對(duì)嚴(yán)峻督查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查漏補(bǔ)遺，吸取教訓(xùn)；爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持資金工作成效顯著；33號(hào)、34號(hào)住宅樓售罄，完美收官；結(jié)合主題教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。
報(bào)告對(duì)公司新三版掛牌工作擱淺情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)彩虹股票解禁待售和暫停創(chuàng)業(yè)基地整體開發(fā)建設(shè)進(jìn)行了說明。
報(bào)告指出2019年公司將在“效益優(yōu)先，固本強(qiáng)基；啟動(dòng)混改，主業(yè)調(diào)整；盤活資產(chǎn)，定向開發(fā)；(三供一業(yè))驗(yàn)收移交， 深挖政策”的經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，做好七項(xiàng)工作：抓好“一企一策”混改工作的實(shí)施；實(shí)行新的績(jī)效考核辦法，以效益為導(dǎo)向，發(fā)揮好績(jī)效考核的牽引性、激勵(lì)性；做好“三供一業(yè)”驗(yàn)收及后期收尾工作；環(huán)保工作常態(tài)化；加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好定向開發(fā)，完善園區(qū)功能；大膽啟用和培養(yǎng)年輕骨干力量；以車改為契機(jī)，展現(xiàn)新作風(fēng)、新作為。
工會(huì)主席王長(zhǎng)民在題為《凝心聚力 統(tǒng)一思想 提高作為 共創(chuàng)佳績(jī) 開創(chuàng)工會(huì)工作新局面》的工會(huì)工作報(bào)告中全面回顧了2018年工會(huì)各項(xiàng)工作，明確了2019年的工作重點(diǎn)。與會(huì)代表聽取審議了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》，表決、通過、簽訂了《工資集體合同》。
葉董事長(zhǎng)在講話（詳見二版）中指出：1、企業(yè)效益是一切發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作的出發(fā)點(diǎn)，效益優(yōu)先是公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)的新理念。2、企業(yè)發(fā)展止步不前的瓶頸急需突破，國(guó)企“混改”是破解公司發(fā)展瓶頸的新思路。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是全體干部職工共同創(chuàng)造的，企業(yè)發(fā)展的紅利和發(fā)展成果與職工共享，這是我們的新使命。4、凝心聚力，實(shí)干興企，在企業(yè)和個(gè)人價(jià)值增長(zhǎng)、實(shí)力提升的道路上展現(xiàn)出新作為。
大會(huì)對(duì)2018年5個(gè)先進(jìn)單位、5名優(yōu)秀中干、16名先進(jìn)工作者、5名優(yōu)秀工會(huì)工作者和11名工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰，鼓勵(lì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，在如意廣電的平臺(tái)上充分發(fā)揮才干，助推公司發(fā)展。
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發(fā)表時(shí)間：[ 2019/3/25 ] |
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